Sanner ESG - Sustainability as a whole

我们的做法

多年来，塞纳集团一直积极参与可持续发展、环境、社会影响和长期企业管理等主题。这也是对我们的口号“保护健康”的践行。这对塞纳家族来说一直是很重要的事情，而对于我们的新股东 GHO Capital 来说，这一主题也非常重要。可持续发展是公司核心战略的一部分，包含着可持续发展使命宣言和战略目标。

公司管理层的主要任务是带领公司走向未来，每一天、每一步都至关重要。我们依靠彼此间和价值观上公正平等地相处。

管理者在包括减少生态足迹等方面以身作则，为这一行动创造框架条件。

正是员工使我们的公司成为一个多元化、有价值和有韧性的公司。

我们的员工是公司的灵魂。

我们知道，只有将平等机会和发展机遇纳入员工政策，才能创建21 世纪真正可信持久企业社会责任。

在消费者保健、制药和医疗市场中，面向未来和可持续发展的产品组合，以及在此模式下开发客户特定产品，对于塞纳集团的成功进一步发展至关重要。

我们的目标是进一步开发塞纳产品组合，重点是 "更具可持续性"，并获得客户和消费者的高度认可。在开发客户特定的医疗技术产品时，我们采用相同的标准。因此，我们将重点放在 3 个核心要素上：

几十年来，可持续生产管理一直是企业发展不可或缺的一部分。塞纳集团自 2015 年起通过了能源管理标准 ISO 50001 的认证，从而在早期阶段就确定了可持续和资源节约型生产的方向。我们将继续沿着这条道路前进，在全球范围内减少二氧化碳排放量。

这意味着在所有生产基地扩大能源管理。此外，我们还推动建筑物和机器的现代化，以提高效率和降低二氧化碳排放量。

可持续性发展是塞纳实现长期盈利增长的最重要的先决条件之一。采购商品和服务始终是价值链的起点。因此，我们在采购原材料、物流、包装材料以及间接商品和服务时，尽可能减少对环境的影响。不仅价格、可用性和质量等因素非常重要，而且还要全面遵守环境法和劳动法，以及人权和社会标准。

为此，我们的价值链越来越透明。除了合作共赢的长期业务关系外，我们还一直在寻找能够不断减少对环境影响的替代采购物品。

塞纳集团的《行为准则》规定了管理层、高管和每位员工在公司内部和对外日常业务中的行为方式。