Carrières chez Sanner

Les processus de production de Sanner sont basés sur des systèmes modernes de commande, de planification et de contrôle. Du stock de matières premières au façonnage, les transferts sont automatisés, garantissant un haut niveau de qualité et d’hygiène. Notre spécialisation dans la fabrication par injection de tubes destinés à l’industrie pharmaceutique et au secteur des compléments alimentaires rend impératif un environnement de travail propre et climatisé. Le respect des directives de BPF est lui aussi incontournable.

Sanner France est également spécialisé dans l’impression de tubes en offset HD. Ce procédé utilise exclusivement des encres à faible migration, conformes aux normes en vigueur pour l’industrie alimentaire.

Notre PME se distingue par une hiérarchie horizontale et par un esprit d’ouverture, de partenariat et de coopération vis-à-vis de ses 60 salariés. Nous sommes à tout moment à l’écoute de leurs suggestions et de leurs demandes.

À nos employés, nous offrons des possibilités de développement personnel. Nous veillons également à préserver la santé et à favoriser l’épanouissement de chacun des membres de notre équipe. Des circuits de décision courts ; la possibilité, pour nos employés, de se réaliser individuellement ; notre ouverture d’esprit et amabilité, tels sont nos éléments caractéristiques. Chez Sanner, le respect d’autrui et la confiance mutuelle vont de soi. Encourager notre personnel, favoriser son développement, nous sont tout aussi importants que la très haute qualité de nos produits. Nous ne perdons jamais de vue les conséquences de nos actes, et souhaitons être un modèle pour nos employés et pour les générations à venir. Nous traitons chaque personne selon trois maîtres mots : « Confiance, Équité, Respect ». Chez Sanner, l’initiative individuelle n’est pas une idée jetée sur le papier, mais une façon de vivre. Important aussi : « nous assumons nos actes », toujours et en toute circonstance. C’est ce qui fait notre authenticité et notre succès.